岗位要求: 1.技术、管理、营销、电气等相关专业应届毕业生; 2.具备良好的组织,协调,沟通能力; 3.有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4.具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5.能通过学习迅速胜任各岗位工作。
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