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工作内容：带薪培训，学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作；按照门店营运操作要求，执行门市QSC标准；执行与回馈门市促销活动；及时保持门店整洁和环境良好。任职资格：年龄18至28周岁，高中及以上学历；积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；服从工作安排，身体健康，动手能力强；能适应翻班工作，刻苦耐劳；性格开朗、工作积极热情，踏实肯干。个人发展：广阔的个人发展晋升空间，调饮师、高级调饮师、副店长、店长逐级考核晋升 ；每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、社会保险、住房补贴、专业培训；薪资待遇：4000 -5000
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