1、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施 2、员工关系维护,员工面谈处理 3、员工考勤记录,绩效考评推进落实 4、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理 5、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话