职责：

1.负责制定仓储整体工作规划，包括年度、月度工作计划，推进仓储工作持续向前；

2.负责梳理、修订、建立仓储工作制度与流程，引导、督促下属人员规范操作；

3.负责督导物料收发存管理，培训、督导下属人员对账务、单据、出入库的及时处理；

4.负责对现有仓储进行合理布局、改善，促进仓储空间利用最大化、日常管理目视化；

5.负责优化、建立仓储盘点机制，培养下属人员的良好习惯，真实做到账务卡一致性；

6.负责优化发货流程、督导发货过程、处理发货异常，确保产品出货准时、准确；

7.负责督导厂区之间的物资调拨与审核，及时处理各种异常，实现调拨快速、精准；

8.负责对所管辖区域、物资进行现场追踪管理，确保所有事项符合6S相关管理要求；

9.负责对所辖区域的安全隐患进行排查、处理，做好产品质量防护和人员物资安全防护；

10.负责持续优化仓储成本，对呆滞库存、委外运输、人员效率及动作规范进行持续改善；

11.负责下属人员的能力提升与工作检查，打造良好的团队文化与凝聚力、执行力。

职位要求：

1. 40周岁以下，物流管理等专业大专以上学历，5年以上仓库主管或相关工作经验；

2.管理过5000㎡以上仓库的，带领过30人以上仓储团队，熟悉仓储业务、管理流程；

3.具备丰富的仓储实际操作技能与管理技术，能熟练使用Office办公软件及ERP系统；

4.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和组织、沟通、协调能力，独立性强。

5.具备较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。