岗位职责：
1.在生产总监的领导下，负责主持对销售订单的评审工作，协调公司各相关部门及时做好销售订单的评审工作；
2.根据评审通过的销售订单的交期和数量，结合公司实际产能做好，做好生产订单的编制工作，确保生产订单和销售订单的一致性；
3.根据编制好的生产订单，协调好生产车间具体的生产订单执行情况，确保生产订单的执行率；
4.针对销售部门提出的临时销售订单的调整和关闭，要严格按照公司的流程执行，采购订单没有下达的可以关闭销售订单，采购订单已经下达不能调整的，要求销售部门在解决已经到货原辅料处理情况后，再关闭或者调整销售订单，确保销售订单的严肃性；
5.严把销售订单的*小批量关，针对小于*小起订量的销售订单，要及时协调销售和采购部门，确实不能下单的，要第一时间回复销售部门，保证销售订单的执行率；
6.针对部分BOM没有搭全先运行计划的销售订单，待接到技术部门通知后，重新运行LRP计划，通知采购部门，确保销售订单的原辅料材料能够及时准确的到货；
7.每周主持公司计划协调会，确定下周生产计划，拟定滚动周计划，针对周计划会中销售部门和采购部门有出货计划和原辅料到货时间有调整的，要及时修改生产订单，确保每周计划与ERP中的生产订单的保持一致；
8.根据销售订单的预发货时间，关注每周生产订单的执行情况，关注成品仓库的库存情况，及时协调单证部，确保销售订单按期发货；
9.及时关注公司实际产能，合理调剂公司各种资源，在有限的条件下，扩大公司产能；
10.积极学习，仔细认真的做好ERP中的LRP工作计划台工作，确保按照ERP运行流程，保保质保量的完成计划工作，确保公司的计划能够正常高效运行。
任职资格：
1、专科或以上学历；
2、具有5年以上pmc管理经验，3年以上主管岗位经验；
3、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；
5、熟练office等办公软件的使用。
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