1、以招生为主要工作；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课安排；
6、完成其他临时性工作；
7、有相关工作经验者优先考虑；
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬体系：高额底薪+高额提成，综合薪资5000-8000
2、完善的福利保障：五险+带薪年假+双休＋节日礼物＋巨大的晋升空间
3、丰富的员工活动：不定时团建活动
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